La tarea de la toma de decisiones es interminable. Este curso integral provee un proyecto práctico que ayudará a los tomadores de decisiones a evaluar y desarrollar modelos y planes de negocios para enfrentar los retos y las oportunidades en sus propias organizaciones. El curso prepara a los estudiantes para aplicar sus conocimientos y habilidades, demostrando que pueden ejecutar las áreas funcionales de una organización a través de planes de acción sobre estrategia, gestión de proyectos, operaciones, análisis de mercado, entorno económico y análisis financiero. A lo largo del curso, los estudiantes tendrán la libertad de referir conceptos, teorías y aplicaciones empresariales que contribuirán a la finalización exitosa de un plan de negocios.
- Teacher: Alberto Silva
The Capstone Field Project provides students with the opportunity to complete their academic curriculum through the real life business application of best practices learned through courses taken in the program. The main objective of the Capstone Field Project is to strengthen the students’ capacities to explore, conceptualize, analyze, explicate, interpret, and provide suggested solutions to companies and Organizations facing critical business challenges. In addition, the Capstone Field Project requires from students to write a detailed set of recommendations addressing the business challenges cited above where students demonstrate their knowledge and competencies gained through their course of study in specific areas such as: finance, accounting, marketing, strategic management, and operations. The organizations benefited from the Capstone Field Project are selected by the students with a final approval of the Graduate Academic Director.
- Teacher: Miya Burt-Stewart
Durante el desarrollo de este curso, el maestrante tendrá la oportunidad de analizar la dinámica organizacional, toma de decisiones de los líderes eficaces, y los componentes fundamentales de la gestión de recursos humanos. A través de estudios de casos innovadores, utilizados como ejemplos, dejando en evidencia el cómo los individuos y las organizaciones influyen entre sí en el entorno de las organizaciones. Los participantes serán capaces de interactuar entre sí y con el instructor en actividades simuladas demostrativos de ejemplos del mundo real. Trabajando de forma independiente y en proyectos de grupo, permitiendo obtener una comprensión del diseño de la organización, así como los elementos que sostienen poderosa influencia de los empleados en el logro de objetivos y clima organizacional deseado.
- Teacher: Armando Salas