Este curso define la administración internacional contemporánea y los tres ambientes en donde se lleva a cabo, en el sociocultural, en el económico y en el político, así como también la naturaleza y la continua importancia de las instituciones internacionales, y como estas influyen en los negocios. 

El curso ofrece un análisis de las fuerzas incontrolables en el trabajo en todos los ambientes de negocios, y sus impactos inevitables en la práctica empresarial. También repasará los problemas que los gerentes enfrentan hoy en día en su posición, incluyendo responsabilidades económicas, sociales y legales/éticas. 

Este curso proporciona al estudiante un estudio de los conceptos, herramientas y aplicaciones en el campo de la gestión de operaciones, prepara a los participantes en conocimientos y habilidades para enfrentar los desafíos administrativos y de gestión avanzados que se encuentran en las organizaciones globales de alta tecnología a gran escala y / o complejas actuales.

En particular, este curso proporciona las habilidades necesarias para administrar de manera efectiva y eficiente proyectos a gran escala y mejorar continuamente los procesos y procedimientos organizacionales relacionados, a sabiendas de que la Gerencia de Operaciones tiene que ver con el diseño, gestión y mejora de los sistemas que crean los bienes y servicios de las organizaciones. La mayoría de los recursos financieros y humanos de las organizaciones se invierten en las actividades relacionadas con la fabricación de productos o prestación de servicios. Por lo tanto, la Gerencia de Operaciones es fundamental para el éxito de las organizaciones.

Entender y discutir sobre el papel de la contabilidad administrativa en el control administrativo, planeación, y es indudable que el concepto de la contabilidad como técnica de información ha logrado predominio absoluto, eliminando la miopía de considerarla únicamente como registro de hechos históricos. La contabilidad administrativa se ha colocado en el sitio que le corresponde: El de herramienta intrínsecamente informativa, que se utiliza para facilitar el proceso administrativo y la toma de decisiones internas y externas por parte de los diferentes usuarios. El mundo de los negocios, cada vez más complejo, exige más profesionalismo en la administración de las empresas, si es que las organizaciones han de alcanzar un lugar  destacado dentro del desarrollo económico del país y del mundo cada vez más competitivo; para lograr esta meta se requiere, entre otros elementos, contar con un sistema de información relevante, oportuno y confiable, generado mediante un buen sistema de contabilidad al servicio de las necesidades de la administración, con orientación pragmática destinada a facilitar las funciones de planeación, control y toma de decisiones corporativas.


El objetivo general del curso es proporcionarle conocimientos y herramientas que le permitan tomar decisiones apropiadas en cuanto a la incorporación de TI’s en una empresa. No se pretende que usted se convierta en especialista en Sistemas de Información Gerencial, sino que como gerente de una empresa entienda sus requerimientos y sea capaz de incorporarlos y utilizarlos en beneficio de los objetivos generales del negocio.

El curso se desarrollará de una manera activa, para lo cual se espera la más alta participación de su parte en cuanto al intercambio de experiencias y puntos de vista en relación a los objetivos del curso.

Durante el desarrollo de este curso, el maestrante tendrá la oportunidad de analizar la dinámica organizacional, toma de decisiones de los líderes eficaces, y los componentes fundamentales de la gestión de recursos humanos. A través de estudios de casos innovadores, utilizados como ejemplos, dejando en evidencia el cómo los individuos y las organizaciones influyen entre sí en el entorno de las organizaciones. Los participantes serán capaces de interactuar entre sí y con el instructor en actividades simuladas demostrativos de ejemplos del mundo real. Trabajando de forma independiente y en proyectos de grupo, permitiendo obtener una comprensión del diseño de la organización, así como los elementos que sostienen poderosa influencia de los empleados en el logro de objetivos y clima organizacional deseado.

Teniendo en cuenta los rápidos cambios en el entorno empresarial de hoy en día, una habilidad y destreza fundamental para los tomadores de decisiones internacionales es comprender la estructura y dinámica de la estrategia y la ventaja competitiva en relación con el crecimiento de negocios, el rendimiento y los resultados, con especial atención a las Américas. Este curso práctico de postgrado ofrece los tomadores de decisiones internacionales un profundo conocimiento y las habilidades prácticas para el desarrollo de planes de gestión estratégicos e iniciativas en un entorno empresarial globalizado fuertemente influenciado por digital, interactiva, viral, Web 2.0, Web 3.0, Social Media, y ambientes de alta tecnología de conocimiento-innovación. Como resultado, los tomadores de decisiones internacionales tendrán las herramientas de gestión empresarial necesarios para ejecutar con éxito el plan estratégico de la empresa que les proporcionará una ventaja competitiva sostenible a largo plazo en su sector empresarial.