- Teacher: Luis Rodriguez
Este curso se enfoca en el estudio de las principales teorías del comportamiento organizacional, y sus aplicaciones. En ese contexto, se analizará su importancia en lo que se refiere a la satisfacción y motivación en el trabajo, el análisis de conflictos, la función de los equipos en los procesos de toma de decisiones y como los ejecutivos evalúan la influencia de los líderes en la cultura de la organización; además como enfrentan el cambio y la innovación.
Por ende, todos los aspectos de la gestión organizacional requieren una comprensión de los principios que gobiernan el comportamiento humano, tanto desde el punto de vista individual, como corporativo y la interrelación con otras ciencias como la sociología, psicología, economía, recursos humanos, negocios y gerencia. Examinando los aspectos conductuales, el poder y la influencia, las normas y los valores, los incentivos y las recompensas, la jerarquía, y los estilos de liderazgo y aplicaciones de la investigación de operaciones y otras metodologías para el análisis organizacional.
Este curso les enseña a los estudiantes la esencia de lo que los gerentes de proyectos deben hacer para obtener resultados notables. Uno de los principales objetivos del curso es proporcionar a los estudiantes los principales conceptos, herramientas y técnicas para completar buenos proyectos, y dominar las prácticas efectivas de liderazgo.