Este curso perteneciente al programa de Maestría en Gestión de Salud, tiene por finalidad proporcionar a los participantes los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para desempeñar altas responsabilidades en sistemas de salud, atendiendo a las necesidades del servicio, pacientes/clientes. Los maestrantes aprenderán el proceso de los sistemas de información en la gestión de salud, junto a equipos multidisciplinario de trabajo efectivo. El curso tiene el objetivo general de introducir a los maestrantes en el uso adecuado y la aplicación de la digitalización de la información en diferentes aspectos de los servicios de salud, así como en la introducción de los mismos de acuerdo a las necesidades actuales y los requerimientos de cada situación.
- Teacher: Joel Collazo
- Teacher: Ingrid Parenteau
Este curso tiene una visión práctica que integra las contribuciones de las ciencias del comportamiento, con los aspectos técnicos de la implementación de la función de Recursos Humanos en el "mundo real".
Ciertamente, no todos los que toman este curso se convertirán en profesionales de recursos humanos, aunque se espera adquieran conocimientos, habilidades y destrezas sobre esos roles. De hecho, este curso será el único que, durante los estudios de la Maestría, se vincula con los recursos humanos. Sin embargo, todos los gerentes, independientemente de su especialización, desempeñan un papel importante e integral en la implementación de políticas y prácticas relacionadas con los recursos humanos en las organizaciones, específicamente en este caso, los gerentes del sector salud tendrán que lidiar con el departamento de recursos humanos de instituciones de servicios de Salud. Por ello, este curso pretende cada semana, generar estrategias instruccionales donde los participantes a través de análisis de casos de estudios, discusiones y experiencias puedan socializar y analizar cómo los diferentes factores en juego en organizaciones de salud, afectan su papel.
- Teacher: Alex Lima
- Teacher: Roxana Orta