Este curso aborda las perspectivas y tendencias en educación, bajo un enfoque teórico-práctico en el que los contenidos de formación se unen y complementan entre sí. Centrado en el papel de los nuevos medios, en la configuración de las identidades de la vida real y en línea y las implicaciones de los nuevos medios para los entornos educativos. Los estudiantes explorarán el potencial de las nuevas tecnologías (p. ej., herramientas de redes sociales, mundos virtuales, dispositivos informáticos móviles) para la enseñanza y el aprendizaje, y para superar la brecha digital en los EE. UU. o en entornos en desarrollo. La investigación, la teoría y los ejemplos de implementación de proyectos se utilizarán como base para el pensamiento crítico, la reflexión y la toma de decisiones.

Este curso se centra en estrategias y métodos efectivos para la enseñanza de matemáticas a estudiantes con discapacidades leves a moderadas. Está diseñado para proporcionar a los educadores el conocimiento, las habilidades y las herramientas necesarias para apoyar el aprendizaje matemático de estudiantes diversos en entornos educativos inclusivos.  

Este curso tiene como objetivo desarrollar las habilidades necesarias para la negociación efectiva y la gestión de conflictos en el contexto del liderazgo educativo. Se explorarán diferentes teorías y modelos de negociación, así como estrategias para la gestión de conflictos y la toma de decisiones en situaciones de conflicto. Además, se abordará la importancia del liderazgo efectivo y la gestión del cambio en el contexto educativo, y se discutirán las habilidades necesarias para liderar el cambio y manejar los conflictos. Al final del curso, los estudiantes deberán ser capaces de aplicar estas habilidades en situaciones reales de liderazgo y conflictos en el contexto educativo. En general, el curso ayudará a desarrollar las competencias necesarias para liderar con éxito y manejar los conflictos de manera efectiva para lograr los objetivos de la organización.

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