Durante el desarrollo de este curso, el maestrante tendrá la oportunidad de analizar la dinámica organizacional, toma de decisiones de los líderes eficaces, y los componentes fundamentales de la gestión de recursos humanos.
A través de estudios de casos innovadores, utilizados como ejemplos, se deja en evidencia el cómo los individuos y las organizaciones influyen entre sí en el entorno de las organizaciones. Los participantes serán capaces de interactuar entre sí y con el instructor en actividades simuladas basadas en ejemplos del mundo real, trabajando de forma independiente y en proyectos de grupo, y permitiendo obtener una comprensión del diseño de la organización, así como de los elementos que sostienen una poderosa influencia en los empleados para el logro de objetivos y del clima organizacional deseado.
- Teacher: Alberto Silva