Este curso tiene como objetivo desarrollar las habilidades necesarias para la negociación efectiva y la gestión de conflictos en el contexto del liderazgo educativo. Se explorarán diferentes teorías y modelos de negociación, así como estrategias para la gestión de conflictos y la toma de decisiones en situaciones de conflicto. Además, se abordará la importancia del liderazgo efectivo y la gestión del cambio en el contexto educativo, y se discutirán las habilidades necesarias para liderar el cambio y manejar los conflictos. Al final del curso, los estudiantes deberán ser capaces de aplicar estas habilidades en situaciones reales de liderazgo y conflictos en el contexto educativo. En general, el curso ayudará a desarrollar las competencias necesarias para liderar con éxito y manejar los conflictos de manera efectiva para lograr los objetivos de la organización.