Este curso ofrece una exploración integral de la gestión de recursos humanos (GRH) en organizaciones de atención sanitaria. Se enfatiza el análisis, diseño y operación de sistemas organizacionales mediante un enfoque sistemático para la gestión del personal y los recursos humanos.
Los estudiantes profundizan en las ciencias del comportamiento, abordando conductas individuales, interpersonales y de pequeños grupos dentro de sistemas de salud complejos.
Los temas incluyen reclutamiento, evaluación de empleados, gestión del desempeño, compensación y capacitación. El curso abarca estrategias prácticas para la resolución de conflictos, el cumplimiento de leyes sanitarias como la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA, por sus siglas en inglés), y el uso de tecnologías de la información para la gestión de riesgos empresariales. Estudios de caso y aplicaciones reales ayudarán a los estudiantes a desarrollar habilidades esenciales para gestionar recursos humanos en entornos de atención médica dinámicos.
- Teacher: Dr. Irving Pou (Faculty)