Este curso, parte del programa de Maestría en Gestión de la Salud, ofrece una exploración profunda del liderazgo y su papel esencial en el éxito de las organizaciones de atención médica. Está diseñado para equipar a los estudiantes con conocimientos avanzados y habilidades necesarias para liderar equipos de alto rendimiento en el entorno de salud en constante evolución. Los estudiantes analizarán teorías y prácticas de liderazgo, así como las ciencias del comportamiento, centrándose en el desarrollo de características clave de liderazgo necesarias para gestionar equipos, fomentar la cultura organizacional y navegar el cambio.
El curso enfatiza la dinámica de liderar equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración y motivando a individuos en entornos de atención médica. Se presta especial atención al desarrollo de habilidades estratégicas de liderazgo, particularmente la inteligencia emocional, el pensamiento crítico y la toma de decisiones. Estas habilidades son vitales para comprender y gestionar las relaciones interpersonales dentro de los equipos y resolver problemas complejos que surgen en la gestión sanitaria.
Además, los estudiantes explorarán prácticas avanzadas de liderazgo ético y comunicación, aprendiendo a alinear la toma de decisiones con estándares regulatorios, principios éticos y objetivos organizacionales. A través de una combinación de conocimiento teórico, estudios de casos y aprendizaje experiencial, los estudiantes aplicarán estrategias de liderazgo para abordar eficazmente los desafíos organizacionales.
Al finalizar el curso, los estudiantes estarán preparados para liderar cambios transformacionales en sistemas de salud, impulsando la innovación, alineando equipos con objetivos estratégicos y fomentando un entorno ético y colaborativo que mejora la atención al paciente y la eficiencia operativa.
- Teacher: Dadilia Garces
- academic_advisers: Mercedes Inciarte